Een overplaatsing van personeel naar de Verenigde Staten

Een overplaatsing van personeel naar de Verenigde Staten

Wil je baas je tijdelijk naar de Verenigde Staten overplaatsen voor werk? Of zit jij zelf als werkgever eraan te denken om met je (start-up) bedrijf je zaken en diensten uit te breiden naar Amerika? Denk er dan aan dat je niet zomaar elk visum kan aanvragen en de VS binnen kan komen. Bovendien is het afhankelijk van het soort werk dat je gaat doen. Je hebt een speciaal tijdelijk visum, het L-1 visum, nodig waarmee je kunt werken in de VS.

Een L-1 VS visum is het soort visum wat je nodig hebt als je bijvoorbeeld tijdelijk vanuit een buitenlands bedrijf naar de Verenigde Staten wordt overgeplaatst door je werkgever. Dit geldt voor buitenlandse werknemers in de categorie leidinggevend, uitvoerend of gespecialiseerd personeel. Je hoeft niet per se fulltime te werken om de L-status te verkrijgen, maar de werknemer moet wel een X aantal uren spenderen op reguliere en systematische basis aan het bedrijf, terwijl de werknemer in de VS zit.

De L-1 visa houder moet wel in dienst genomen zijn op fulltime basis bij het bedrijf, hij/zij hoeft niet fulltime in de VS te werken, maar kan zijn tijd ook verdelen tussen meerdere landen. Dus de buitenlandse werknemer kan hoofdzakelijk buiten de VS werken, maar toch een L-1 visum krijgen om naar de VS te komen op een tijdelijke basis. Als de buitenlandse werknemer naar de VS komt om te overleggen met ambtenaren/functionarissen, vergaderingen en meetings bijwoont, meedoet aan training e.d. wordt dit niet gezien als productieve arbeid en geldt dit niet als L-1 VS visum. De buitenlandse werknemer zou zich dan moeten aanmelden voor het zakenvisum. Een visumaanvraag kun je via het VS consulaat Amsterdam regelen.

Er is een onderverdeling in het L-1 VS visum. Je hebt L-1A en L-1B die nodig zijn voor eventuele overplaatsing (binnen het bedrijf). L-1A VS visum geldt voor managers en leidinggevenden. Je vraagt dit visum aan voor drie jaar en kan tot maximaal zeven jaar verlengd worden. Het L-1B VS visum is voor werknemers die gespecialiseerd zijn. Je vraagt dit VS visum aan voor drie jaar en kan tot maximaal vijf jaar verlengd worden.

Je visum aanvragen kan bij het VS consulaat Amsterdam. Vraag daar altijd naar meer informatie als je je visum aanvraag gaat doen. Er zijn namelijk een aantal voorwaarden verbonden aan het L-1 werkvisum:

  • Als je een medewerker overgeplaatst naar de Verenigde Staten, dan moet de medewerker binnen de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar in dienst zijn (of zijn geweest) bij de onderneming buiten Amerika.
  • Er moet een rechtelijke relatie zijn tussen de vestiging die de medewerker overplaatst en de vestiging in de VS.
  • Het bedrijf dat de medewerker overplaatst, moet standhouden buiten de VS. Het is echter wel essentieel dat er niet alleen een “lege” onderneming achter blijft.
  • De medewerker die wordt overgeplaatst wordt naar de VS moet moet een Management of Leidinggevende positie (L-1A) hebben gehad bij het bedrijf buiten de VS, of als specialist hebben gewerkt (L-1B).
  • De medewerker een gekwalificeerde opleiding en ervaring hebben.
  • De medewerker moet in de Verenigde Staten ook een Management of Leidinggevende positie gaan vervullen of als specialist gaan werken.

Met een L-1 VS visum wordt het gemakkelijker om een permanente vergunning aan te vragen. Je hebt zogenaamde ‘dual’ intents. Wat inhoudt dat een visum gebruikt kan worden voor dubbele doeleinden. In eerste instantie kom je tijdelijk in de VS werken, maar naar het schijnt is het L-1 visum het enige zakelijke visum dat direct naar een permanente verblijfsvergunning, ofwel ‘Green Card’ leidt.

Mocht je plannen hebben om permanent in Amerika te werken na overplaatsing vanuit je werk uit Nederland, dan zijn er dus zeker mogelijkheden. Een overplaatsing binnen het bedrijf naar een vestiging in Amerika is dan goed te regelen. Zorg altijd dat je voldoende informatie hebt van het VS consulaat Amsterdam of je visum aanvraag.

George Lake

George Lake is de oprichter en managing attorney bij Blue Lake Law. Hij woont nu voor zeven jaar in Nederland. Hij studeerde aan de universiteit van Tilburg waar hij zijn master diploma in Internationaal ondernemingsrecht haalde en de Northwestern California Universiteit gestudeerd voor zijn JD (Juris Doctor). George heeft een licentie, uitgegeven door de State Bar van Californië, om dit beroep te mogen beoefenen.

Keizersgracht 391A
1016EJ Amsterdam

george@bluelakelaw.com
+31 020 244 0242

Ma - Vrij 08:00 - 17:00
Gesloten op zaterdag en zondag

DISCLAIMER: De informatie op deze website is bedoeld voor algemene informatieve doeleinden en is niet bedoeld als juridisch advies. Neem voor advies over uw unieke situatie contact op met een advocaat. We zouden graag uw berichten ontvangen, maar houd er rekening mee dat contact met ons geen advocaat-klantrelatie creëert en dat u zich dient te onthouden van het verzenden van vertrouwelijke informatie tot er een advocaat-cliëntrelatie tot stand is gebracht. In het verleden behaalde resultaten zijn geen garantie en impliceren ook geen toekomstig succes. Vertrouw niet op prestaties uit het verleden als garantie voor resultaten die in uw specifieke geval moeten worden behaald.

Geen reactie's

Geef een reactie